Çözüm Paketleri
HUMANDO AKADEMİ
Kurumsal ve bireysel danışmanlık hizmetleri ve çözümleri.
01
Liderlik Gelişim Programı
Sürdürülebilir başarının sırrı değişimi yönetebilen, çevik ve hedeflere ulaşma yolunda emin adımlarla ilerleyen liderlerin varlığı ile mümkündür. Liderlik Gelişim Programı ile kurumunuzdaki lider ve lider adaylarınızın istenilen yetkinliklere ulaşmalarını amaçlıyoruz. Kurumunuza özel tasarlayacağımız Liderlik Gelişim Programımız ile liderlerinizi adım adım ileriye taşımayı hedefliyoruz.
02
Psikolojik Danışmanlık
İnsan kaynağının değeri her geçen gün artmakta; sağlıklı ve verimli insan, başarılı ve üretken kurum anlamına gelmektedir. Bu bağlantının fark edilmiş olması günümüzde pek çok kurumun, çalışanlarının sadece teknik becerilerinin geliştirilmesini değil, bütüncül bir yaklaşımla tam bir insan olarak gelişimlerini önemsemesini sağlamıştır. Özellikle tüm dünyada yaşanan Covid salgını sonrasında bireysel olarak psikolojik dayanıklılığın artmasının ve stres yönetimini başarabilenin kurumların başarısı ve verimliliği üzerine etkileri açığa çıkmıştır. Çalışanlarınızın bireysel iyi oluş hallerini ve dolayısıyla kurumunuzun verimliliğini arttırmak amacıyla klinik psikologlarımız ile iş ve özel yaşam konularında psikolojik danışmanlık hizmet sunuyoruz. Çalışanlarınıza yaşadıkları sorunlarla, stresle, krizlerle ve kaygılarla baş edebilmeleri konusunda destek sağlıyoruz.
03
İnsan Kaynakları Çözümleri
Kurumunuzdaki insan kaynakları süreçlerinin yeniden yapılandırılması ya da güncellenmesi için size özel çözümler üretiyoruz. Personel seçiminden doğru konumlandırmaya, performans sistemi kurulmasından kariyer planlama sisteminin geliştirilmesine kadar tüm insan kaynakları süreçlerinde analiz çalışmaları yaparak ile sizi daha yakından tanıyor ve kurumunuza özel çözümler ve tasarımlar sunuyoruz.
04
Sürdürülebilir Motivasyon
Hem bireylerin kendi içinde hem kurumların çalışanlarında en çok ihtiyaç duydukları içsel güç motivasyondur. Ancak bu gücü canlı tutabilmek oldukça zordur. Motivasyonun sürdürülebilir olması, kişilerin kendileriyle ilgili algılarındaki olumluluğu arttırmak kadar kurumların çalışan bağlılığını korumasında da etkilidir. Sürdürülebilir motivasyon çözüm paketimizde, genel olarak insan yapısının getirdiği doğal eğilimlerin etkisini bertaraf etmenin yöntemlerini ve özel olarak kişilik yapılarının getirdiği zorlaştırıcı özelliklerin değiştirilmesinin tekniklerini sunuyoruz. Bu sayede kişilerin kendi iç psikolojik dengelerini koruyabilen bir yapı kazanmalarını amaçlıyoruz.
05
Eneagram ile Gelişim
Enneagram bir kişilik analiz yöntemidir ve insanın kendini tanıması, geliştirmesi ve değiştirmesine kılavuzluk eden bir sistemdir. Her insan 9 mizaç tipinden birine sahiptir. Dünya çapında Google, eBay, Yahoo, Sony, CSC, Oracle, Adobe, HP, Logitech, Boing, GlaxoSmithKline, DuPont, Disney, Johnson & Johnson, Westinghouse Electric, Apple ve daha birçok şirket insan kaynakları yönetiminde personel alımından çatışma önlemeye, etkin liderlikten takım ruhu oluşturmaya kadar birçok alanda enneagram yöntemini kullanmaktadır. Enneagram ile gelişim modelimizde öncelikle yapılacak olan kişilik analizinin ardından kendinizle ve ekip arkadaşlarınızla ilgili bakış açınızı genişletmeyi hedefliyoruz. Temel korku ve motivasyonları, güçlü ve zayıf yanları, potansiyel riskleri, stres ve konfor hattında nasıl davranıldığını öğrenmenizi sağlıyoruz. Bu sayede ilişkilere, çatışmalara ve iş süreçlerine daha farklı çözüm stratejileri ile yaklaşmayı başarmanızı amaçlıyoruz.
06
Finans Danışmanlığı
Bir kurumun sürdürülebilirliği doğru finansal yönetim ile mümkündür. Finans departmanından yönetime akan veriler ve yönetim tarafından bu verilerin doğru analiz edilmesi için ihtiyaç duyduğunuz danışmanlık çalışmamız ile sizlerin yanındayız. Finansal Danışmanlık hizmetimiz ile kurumunuzun finansal sürdürülebilirliğini güçlendirmeyi hedefliyoruz.
07
Ana-Baba Eğitimleri
“Neden şimdi yapamam? Ben şimdi yapmak istiyorum.”, anne babalar olarak çocuklardan çok sık duyduğumuz sorular arasında ve erişkin olmakla ilgili çocukların en anlayamadıkları noktayı vurguluyor aslında. Erişkin olarak istediğimiz zaman istediğimizi yapma özgürlüğümüz var. Ayaklarımız geri geri gittiğinde bile işe gitmemize neden olan, kahvaltıda daha az lezzetli ama daha sağlıklı şeyler yememizi sağlayan kontrol becerisi nereden geliyor? Cevabı psikoloji ve psikiyatri yazınında üzerine yıllarca çalışılmış ve kitaplar yazılmış olan özdenetim ya da kendini düzenleme becerisi olarak verilir. Ancak çocuk kendini düzenleme becerisine sahip olarak doğmaz. Büyürken anne baba ve çevrenin desteği ile öğrenilen kendini düzenleme becerisini geliştirme süreci kavramsal olarak dış denetimden başlar. Çocuk büyüdükçe sağlıklı dış denetimden içsel ve verimli olan özdenetime kademeli bir geçiş olur. Kendini düzenleme becerisinin kazanılması ve sağlıklı ruhsal gelişimde bebeklik ve çocukluk yaşam deneyimleri en önemli bileşenlerdir. Ebeveynlik eğitimi ebeveyn yetkinliğinin artması ve ebeveynlik stresinin azalması amaçlarıyla ebeveynlerin değişik türde ve yoğunlukta bilgi, tavsiye ve profesyonel destek hizmetlerine duydukları ihtiyaca uygun olacak şekilde bir uygulama modeli sunar.
08
Yabancı Dil Gelişim Programı
Günlük yaşamı kolaylaştıracak iletişim becerilerini arttıracak ve yöneticilerin iş süreçlerindeki yabancı dil becerilerini geliştirecek bir eğitim programı sunuyoruz. Konuşma ağırlıklı, bire bir veya grup calışmaları şeklinde gerçekleştirilen eğitimlerimizde, gerçek hayattan materyal ve konular kadar, e-posta/ rapor hazırlama ve sunma, İngilizce sunum hazırlama ve sunma becerilerini geliştirmeyi hedefliyoruz.